Ревизия и квадры.

[Enlines]

Можно ли как-то обойти ИО ревизии и влияние/присутствие ревизующей квадры? Про ревизующую квадру можем отдельно сказать, насколько это важно и учитывается? Ведь каждая пара типов (дуальная) ревизует соседнюю квадру и наоборот, то есть взаиморевизия идёт.

[Baltim]

Можно ли как-то обойти ИО ревизии и влияние/присутствие ревизующей квадры? Про ревизующую квадру можем отдельно сказать, насколько это важно и учитывается? Ведь каждая пара типов (дуальная) ревизует соседнюю квадру и наоборот, то есть взаиморевизия идёт.

В соционе существует два разнонаправленных кольца ревизии. В этих кольцах, соответвенно представлены два вида несимметричных ИО : Социального Заказа, и Социального Контроля. Следует сказать, что ничего плохого, а тем более страшного в этих ИО отношениях нет. Тем более, если учитывать их специфику для различных коммуникативных дистанций и коммуникационных особенностей - т.е. ситуационных контекстов. С чьей легкой руки отношения Контроля - окрестили ревизией? - не знаю, но для ряда ситуационных контекстов - это слишком радикальное описание.

Для некоторых целей - эти ИО - очень полезны: как например для обучения, воспитания, переобучения, переквалификации, стимулирования рабочей активности, установки и контроля мотивов и т.п. Поэтому нельзя сказать так, что мол, - эти отношения ТИМу вредят - и их нужно избегать. Ни в коем случае! Следует лишь, зная особенности несимметричных ИО - учитывать их же при общении с Заказчиком/Подзаказным, либо Контролером/Подконтрольным. Тем более следует соблюдать соответсвующую каждой цели коммуникативную дистанцию - и не сближать ее в случае, скажем личных амбициозных и эгоистических желаний (тем более - желаний инстинктивных). Как правило такие эксперименты с Контролерами - Заказчиками всегда заканчиваются печально: правда понимание этого приходит много позже - когда время потеряно, жизнь растрачена и т.д....

Еще раз подчеркну, что при соблюдении соотвествующей коммуникативной дистанции от несимметричных ИО - можно извлечь много больше пользы, чем из любых других симметричных ИО. И при этом - "не подставляясь" - защититься от вредных и неудобных последствий необдуманного поведения в этих ИО.

Теперь на счет смежных квадр: общение со смежниками - всегда и во всем положительно сказывается на Вашем личном опыте, это дополнительная возможность расширить свои вербальные контексты, повысить свою эрудицию и раскачать свои слабые блоки. Глупо было бы предполагать, что избегание смежников везде и во всем: правильная тактика. Если же Вам недостаточно теплых и близких взаимоотношений в чужой квадре - а эта ситуация практически повсеместная - ищите для отдыха и веселья свою собственную квадру. В своей квадре - отдыхайте, восстанавливайтесь, стройте личные взаимоотношения и все что пожелаете еще. Но не забывайте и о квадрах смежников, а тем более противоположной: важно соблюдать некоторый баланс в общении, т.к. Ваша личная квадра - удобна лишь для отдыха и веселья, но неудобна для комфортной продуктивной работы и ведения социальной деятельности. Своя квадра - расслабляет.

Если же у Вас присутствует стойкое неприятие смежных квадр и противоположников - то м.б. у Вас - завышенные ожидания от ИО отношений - им соотвествующих, либо плохо проработанные коммуникативные дистанции с участниками Вашего общения. Ну, либо и вовсе неверная Картина Мира - что в общем-то нередкость - при неверном самотипировании....

[Enlines]

Если про -ревизующую квадру ещё сказать, там есть полудуалы и родственники, благоприятные и нейтральные ИО.
Но вот если, вы бодаетесь с контролёром...само слово уже пугает, не так ли?...при чем даже не по вашей воле (конечно). А может и не бодаетесь, но со стороны выглядело так или это ваш контролер Так преподнёс. Так вот, эти самые полудуалы вступятся за своего, даже если вы и ничего такого.

Я не знаю одинаково ли ревизия у всех тимов проявляется... Может зависит еще и от тима (и квадры) собственно, ревизора
Ещё такой факт, что знаки аспектов (+/-) у вас разные, аля дуал(активатор), но что-то как-то не дуал... и не тождик, и это заметно. Думаю, так оно происходит.

[Enlines]

..зная особенности несимметричных ИО - учитывать их же при общении с Заказчиком/Подзаказным, либо Контролером/Подконтрольным. Тем более следует соблюдать соответсвующую каждой цели коммуникативную дистанцию - и не сближать ее в случае, скажем личных амбициозных и эгоистических желаний (тем более - желаний инстинктивных). Как правило такие эксперименты с Контролерами - Заказчиками всегда заканчиваются печально: правда понимание этого приходит много позже - когда время потеряно, жизнь растрачена и т.д....

Такие игры могут быть и в своих квадрах, особенно где к этому склонны. Жалобы, что др на друга жизнь потратили (так никто не заставлял тратить) и завтра развод и всех в известность поставим, особенно детей в первую очередь и обязательно. На завтра- гармония и идеальная семейная идиллия, ну не считая поломанной психики детей...но чего не сделаешь ради укрепления брака.

Думаю, именно с ревизорами и заказчиками так не будет, потому что сближение не пойдёт...Такая штука, что они (в несимметричных отношениях) не видят как бы всерьёз оппонента...или вообще не видят, или забывают через 2 дня.
А для взаимоотношений нужно равенство и видеть собстно.
Так что ссоры могут быть и в своих квадрах, зависит от характера кв-ры. Но при этом люди остаются вместе несмотря ни на что и на кого, а общие "враги" только укрепляют союз.
Пс. несмотря ни на кого- если не найдётся серьёзный конкурент на роль партнёра итд итп

[Baltim]

если не найдётся серьёзный конкурент на роль партнёра итд итп

В культурном обществе это называется: измена, а в не-культурном: ... кхм, не будем здесь ругать Ж.)
Впечатление, будто Вы плохо знаете особенности ИО, и поведения каждой дуальной пары в них. И недуальных пар тоже... То, как ведут себя и чувствуют себя пары дуальные, полудуальные и проч. симметричные - это отдельная тема. А отношения ревизии - всегда и у всех пар -проявляются одинаково.

Именно поэтому в теории - сперва описаны ТИМы, а затем выделены отдельно ИО - имеющие общие черты для любых ТИМов. А вот аспектная наполненность каждого отдельного ИО для определенных ТИМов - и определяется как раз этими ТИМами.

Для сравнения: дуалы тоже ссорятся - но осадка после таких ссор - практически не остается. полу-дуалы тоже ссорятся - осадок есть, но относительно легко-переживаемый. А когда ссорятся конфликтеры или Контролеры - тогда кроме осадка не остается ничего! И через несколько лет - таких ИО - дуалы - выглядят счастливо и радостно, полудуалы - уже немолоды но все еще жизнерадостны, а ревизные и конфликтные пары - либо уже никак не выглядят, либо выглядят загнанными испуганными людьми, пугающимися каждого шороха...

Выясняется это только тогда, когда менять что-либо уже поздно.)

[Enlines]

Впечатление, будто Вы плохо знаете особенности ИО, и поведения каждой дуальной пары в них.

Я думаю, объективнее опираться также на жизненный опыт, а не только описания из всевозмжных методичек. А если только описания, конечно можно всё про всех типо точно знать.

[Enlines]

не будем здесь ругать

Не будем конечно, люди вцелом очень разные

[quote=Baltim post_id=888

Именно поэтому в теории - сперва описаны ТИМы, а затем выделены отдельно ИО - имеющие общие черты для любых ТИМов. А вот аспектная наполненность каждого отдельного ИО для определенных ТИМов - и определяется как раз этими ТИМами.
[/quote]

Верно, всё так...

Для сравнения: дуалы тоже ссорятся - но осадка после таких ссор - практически не остается. полу-дуалы тоже ссорятся - осадок есть, но относительно легко-переживаемый. А когда ссорятся конфликтеры или Контролеры - тогда кроме осадка не остается ничего! И через несколько лет - таких ИО - дуалы - выглядят счастливо и радостно, полудуалы - уже немолоды но все еще жизнерадостны, а ревизные и конфликтные пары - либо уже никак не выглядят, либо выглядят загнанными испуганными людьми, пугающимися каждого шороха...

Да.

Выясняется это только тогда, когда менять что-либо уже поздно.)

Только, впечатление, что мою мысль возможно, не до конца поняли. Речь была о том, как предположение можно, что такие люди просто не сойдутся, тем более по доброй воле (ревизия и заказ, особенно первое)... Или вскоре разойдутся. И никаких лет страданий и не будет.
Пс. Менять никогда не поздно, (но можно и уточнить что именно), все мы стремимся к комфорту, особенности запроса на который и заложены в наших ТИМах. И вокруг подавляющее большинство примеров благоприятных ИО, всё-таки. Ну а ссориться могут все. Но перманентных ревизных/заказных страданий, уж увольте, не наблюдалось. Кроме разве что, случаев среди близких росдтвенников, а это мы не выбираем.

Ппс. Даже в благоприятных ИО может не нравится человек или его черты.
В неблагоприятных, как упоминали- что это не так плохо, можно даже и какую-то поддержку и помощь найти...то в что не сделают другие.
Не всё так однозначно, выходит

[Baltim]

Только, впечатление, что мою мысль возможно, не до конца поняли. Речь была о том, как предположение можно, что такие люди просто не сойдутся, тем более по доброй воле (ревизия и заказ, особенно первое)... Или вскоре разойдутся. И никаких лет страданий и не будет.
Пс. Менять никогда не поздно, (но можно и уточнить что именно), все мы стремимся к комфорту, особенности запроса на который и заложены в наших ТИМах. И вокруг подавляющее большинство примеров благоприятных ИО, всё-таки. Ну а ссориться могут все. Но перманентных ревизных/заказных страданий, уж увольте, не наблюдалось. Кроме разве что, случаев среди близких росдтвенников, а это мы не выбираем.

Ппс. Даже в благоприятных ИО может не нравится человек или его черты.
В неблагоприятных, как упоминали- что это не так плохо, можно даже и какую-то поддержку и помощь найти...то в что не сделают другие.
Не всё так однозначно, выходит

Нет, не выходит...

Как раз люди, которые соционикой вовсе не увлекаются - чаще всего на ревизных отношениях и западают: на Соц-Заказе - в лучшем случае, или на Соц-Контроле - в худшем. Все дело в том, что это отношения несимметричные. Если Вы внимательно рассмотрите обе модели А - то увидите, что по соционическим признакам (и сильным и слабым) - есть некоторые совпадения - именно они вызывают первоначальный, и нешуточный (надо сказать) - интерес у под-заказного, или у под-контрольного. Справедливости ради следует сказать, что примерно то же можно сказать и о заказчике/контролере - но для них в меньшей степени, т.к. они хотя бы отчасти эти функции могут контролировать...

Далее возникает замкнутый циклический процесс в психике у каждого, следствием которого - идет несознательная подстройка "партнеров" друг под друга, попытки получше узнать, получше понять, стремление соотвествовать и т.п....

Особенное значение в этом ряду занимают отношения гендерные: хотя разумеется в соционике им не придается такого большого значения. В силу работы Ж. и М. гормонально-феромональных циклов и особенностей по половой части: часто бывает так, что в процессе общения Ж. - подсознательно подстраивается (ищет раппорт) под М., а М., в свою очередь - сильно недооценивает "недостатки" Ж. : что в общем то и понятно - когда значение придается в большей степени инстинктивным желаниям. Ну, в общем то за это - они потом всю жизнь и платят - тусуясь вместе в замкнутой немного-мерной, крайне тесной для обоих квартире. И пытаясь воспитать при этом еще (не дай Бог!) - и ТИМно-несовместимых с ними детей!

На счет всего остального - могу утверждать точно, что Вы, Enlines, заблуждаетесь. Природа для того и поделила социон на ТИМы, чтобы одни нравились друг другу больше - чем остальные. Разумеется, бывают случаи, когда Ваш дуал Вам же и противен. Но случаи эти настолько редки, что они просто не проходят барьер ошибочных типирований. Вероятней всего в этом случае: крайне неблагоприятная для Вас Картина Мира - в которой Вы неверно определяете свой ТИМ, либо упорно не желаете признать наличие у Вас "другого" ТИМа, либо Вы же - неверно типируете всех остальных: поэтому у Вас и выходит каждый раз: "то конфликтер нравится, то дуал не нравится, а затем наоборот, а еще потом -и много раз наоборот"... В общем - неверная Картина МИра - в первую очередь Ваша проблема, а не проблема Вашего окружения.

Ну и на счет: "менять никогда не поздно" - то Вы, возможно - просто не понимаете, о чем говорите: ну поменяйте лет через 5-10 - своих супруга/супругу, общих детей и всю многочисленную семейную родню - которая в первую очередь - переживает не за Вас... И ради чего? - ради следующего ошибочного типирования?)

[Enlines]

Даже не знаю что сказать
Любое сказанное слово будет использовано против вас (с).
Как минимум пропадает любое желание что-то говорить, если участнику через каждое слово говорить, как ты неправильно дышишь, ходишь, смотришь итд итп. Дискуссия вышла за научные рамки. И чтоб до такой степени критиковать...точнее это даже и не критика...

ну поменяйте лет через 5-10 - своих супруга/супругу, общих детей и всю многочисленную семейную родню - которая в первую очередь - переживает не за Вас...

Да не вопрос. Не все же остались жить в 15 веке и это даже не моё мнение- как жить и тем более кому и как жить
Ну и зачем Вам люди, которые переживают не за вас?

И пытаясь воспитать при этом еще (не дай Бог!) - и ТИМно-несовместимых с ними детей!

ТИМно-несовместимые дети бывают и у дуалов, ТИМ же ребёнка как-то не выбираем, не можем выбрать... при всём желании.
Есть, правда, перекрёстная теория, но это невсегда срабатывает, но есть. Но опять, же неблагоприятные ИО в том случае могут быть.

..

у Вас и выходит каждый раз: "то конфликтер нравится, то дуал не нравится, а затем наоборот, а еще потом -и много раз наоборот"

Впервые слышу и не припомню, чтоб мной такое озвучивалось.
Получается если дуал (любой человек им окажется), то непременно на 10000++ процентов долж понравиться? И мы не уточняем ситуации и контексты. Уж очень и очень обобщенное и наивное мнение.
Психологических моментов, кстати никто не отменяет. Так что такое вполне может быть- нравится этот конфликтёр и не ладится с этим дуалом.
Не каждый дуал- твой дуал (с).

[Enlines]

На счет всего остального - могу утверждать точно, что Вы, Enlines, заблуждаетесь. Природа для того и поделила социон на ТИМы, чтобы одни нравились друг другу больше - чем остальные. Разумеется, бывают случаи, когда Ваш дуал Вам же и противен. Но случаи эти настолько редки, что они просто не проходят барьер ошибочных типирований. Вероятней всего в этом случае: крайне неблагоприятная для Вас Картина Мира - в которой Вы неверно определяете свой ТИМ, либо упорно не желаете признать наличие у Вас "другого" ТИМа, либо Вы же - неверно типируете всех остальных: поэтому у Вас и выходит каждый раз: "то конфликтер нравится, то дуал не нравится, а затем наоборот, а еще потом -и много раз наоборот"... В общем - неверная Картина МИра - в первую очередь Ваша проблема, а не проблема Вашего окружения.

Позвольте, на счёт чего ИМЕННО и тем более, точно можете утверждать, касаемо другого индивида? Хотя бы 1 аргумент, чтоб не голословить... Раз уж у нас диалог. Конкретику, пожалуйста!

Картину мира других точно знать вы не можете, тем более лиц вам не знакомых. И какую вы в данном случае мне пытаетесь навязать (какой-то ярлык прилепить, вроде а все типируют неправильно и вот вы тоже, но опять же- факты! Они у вас есть? -Давайте. Нет?- Так не стоит голословить.)

И пожалуйста, хотя бы 1 цитату где мной говорилось, что "дуал не нравится, а конфликтёр нравится." А пока это клевета или около того, но как минимум необъективно.

[Enlines]

Понятно. Человек высказал "теорий" -какие все плохие и вы тоже, и без ответа. Ну если так комфортнее жить...ладно. Используем безоценочное суждение (чего очень и другим желаю), но клеветать как бы то ни было - нехорошо...

[Baltim]

Позвольте, на счёт чего ИМЕННО и тем более, точно можете утверждать, касаемо другого индивида? Хотя бы 1 аргумент, чтоб не голословить... Раз уж у нас диалог. Конкретику, пожалуйста!

Картину мира других точно знать вы не можете, тем более лиц вам не знакомых.

Какие м.б. претензии к моим реляциям? Если Вы сможете подкрепить свои практические наблюдения устойчивой теоретической базой - то это признак верного понимания, или верной картины мира.

Как раз верная картина мира по части теории и практических наблюдений - дает соционике возможность "видеть" картины мира других ТИМов, и, тем более : "предвидеть" их поведение и действия в широких рамках ситуационных контекстов. И если подобные теоретически выверенные "предвидения" совпадают с наблюдениями - тогда можно утверждать о том, что эта картина мира - точная и верная, а остальные - лишены этих достоинств.

Ну а задача всех социоников - создать такую картину мира для каждого: которая была бы точной, и верной... Не говоря уже обо всех остальных прихологических удобствах верной КМ.

[Enlines]

Поделиться наблюдением вкратце..о своей квадре и противоположной. В моменты кризиса, когда нужно безоценочное мнение и просто поболтать за жизнь и как дела, лучше к ним, не говорю про каждого соквадренника и моменты в общении внутри разных квадр.
В общем, как бы на одной волне будете, понимание и всё такое. С конфликтёрами, так называемыми, также. Не каждый кон-р вам конф-р, можно найти взаимопонимание особенно, если у вас общая цель или лучше проблема...и чтобы была личностная симпатия, (психологические моменты).
Потому что, например вы сходитесь по ПР аристокр/демократы, как такой взгляд на жизнь и общество, и себя

Если Вы сможете подкрепить свои практические наблюдения устойчивой теоретической базой - то это признак верного понимания, или верной картины мира.

От теории к практике (тут не может быть сомнений!). И обратно. То есть, теория первична, получается.

[Declatim]

Следует сказать, что ничего плохого, а тем более страшного в этих ИО отношениях нет. Тем более, если учитывать их специфику для различных коммуникативных дистанций и коммуникационных особенностей - т.е. ситуационных контекстов. С чьей легкой руки отношения Контроля - окрестили ревизией? - не знаю, но для ряда ситуационных контекстов - это слишком радикальное описание.

Они и очень похожи и очень отличны (здесь нужен думающий смайлик)- ревизор и подревизный.
Для ряда ситуац контекстов- да, может и так, но и от контекстов тоже зависит насколько будет это слишком, плюс прочие другие факторы -особенности характера также. Контролёр видит подконтрольного "насквозь".

Для некоторых целей - эти ИО - очень полезны: как например для обучения, воспитания, переобучения, переквалификации, стимулирования рабочей активности, установки и контроля мотивов и т.п.

Стимулирования рабочей активности...И это как должно быть? Контроль мотивов.... Вы хотели бы, чтобы все ваши мотивы в том числе и личные и в основном личные, подвергались какому-то стороннему контролю? Думаю, это может вредно для психики. Если думаете, что нет, расскажите, интересно будет прочесть.

Поэтому нельзя сказать так, что мол, - эти отношения ТИМу вредят - и их нужно избегать.
Ни в коем случае!

К сожалению, могут и вредить... Но возможно, не только они. Насколько вредить- уже другой вопрос.
В принципе, дуал или даже годный активатор могут всё это дать (сильный аспект контролёра). К вопросу, зачем нам оно в нашей жизни.

Следует лишь, зная особенности несимметричных ИО - учитывать их же при общении с Заказчиком/Подзаказным, либо Контролером/Подконтрольным. Тем более следует соблюдать соответсвующую каждой цели коммуникативную дистанцию - и не сближать ее в случае, скажем личных амбициозных и эгоистических желаний (тем более - желаний инстинктивных). Как правило такие эксперименты с Контролерами - Заказчиками всегда заканчиваются печально: правда понимание этого приходит много позже - когда время потеряно, жизнь растрачена и т.д....

Вы...мы и не сближайте, они что ли спрашивать будут- какая дистанция, вам... удобнее будет? Ну как минимум не все и не всегда, скорее в психологической плане будет дискомфорт.
"Много позже"- это вы будете сидеть и понимать- контролёр это или нет... Всем бы такого "контролёра")

ищите для отдыха и веселья свою собственную квадру. В своей квадре - отдыхайте, восстанавливайтесь, стройте личные взаимоотношения и все что пожелаете еще. Но не забывайте и о квадрах смежников, а тем более противоположной: важно соблюдать некоторый баланс в общении, т.к. Ваша личная квадра - удобна лишь для отдыха и веселья, но неудобна для комфортной продуктивной работы и ведения социальной деятельности. Своя квадра - расслабляет.

Это конечно, отдельная тема- "своя квадра". И обобщенный общий совет. В жизни невсегда (часто) не так.
По вашим словам, значит, можно обратиться к любому соквадреннику- и получить все плюсы перечисленные выше.

Вы, конечно, извините, но где ещё возможна продуктивная работа как не в своей квадре? Люди прекрасно понимают друг друга и заведомо ладят и настроены на общение, нет конфликтников, контролёров и прочих радостей, которые могут привести особенно в стрессе малейшем....или даже без стресса.... Или с неудобными ИО -удобнее работать? (думающий смайлик, которого нет).

Ну, либо и вовсе неверная Картина Мира - что в общем-то нередкость - при неверном самотипировании....

Наверно, это некое общее-общее предположение.

От теории к практике (тут не может быть сомнений!). И обратно. То есть, теория первична, получается.

Конечно, теория для нас (может не для всех) первична. Это потом мы эту теорию соединяем очень прочно с практикой. И смотрим почему и где оно не так.

[Baltim]

Наверно, это некое общее-общее предположение.

Это самое верное утверждение. Потому что от уровня теоретических знаний, в частности теории ревизных и заказных ИО - зависит Ваша КМ. Также Ваша КМ зависит от той практики, которую Вы, согласовав с теорией - наработали в области коммуникаций с разными ТИМами... И уж затем, сформированная таким образом КМ - непосредственно отражается на Вашей жизни, Ваших отношениях с окружением, и вообще всем, включая Ваши Желания, Ценности и Интересы, Цели и Задачи, и даже более - Обстоятельства. КМ - Ваше комплексное, интегральное Представление об окружающем Вас Мире.

Вы, конечно, извините, но где ещё возможна продуктивная работа как не в своей квадре? Люди прекрасно понимают друг друга и заведомо ладят и настроены на общение, нет конфликтников, контролёров и прочих радостей, которые могут привести особенно в стрессе малейшем....или даже без стресса.... Или с неудобными ИО -удобнее работать? (думающий смайлик, которого нет).

В соционе существует много "малых групп", помимо самой квадры... И для каждой из этих малых групп, начиная от триад, квартетов и выше - существуют вполне определенные качества и характеристики - которые в соционике уже вполне успешно рассмотрены, изучены, и даже описаны... Исходя из этих общих рассуждений следует, что коллективы в квадрах - способствуют релаксации, отдыху и т.п., некоторые другие группы - больше подходят для "рабочих" взаимоотношений... И не всегда возможно - соквадренником заменить к примеру недостающий ТИМ в группе "на вид деятельности", также, как и соквадренника вряд ли заменит ТИМ из "чужой" квадры.

Вы...мы и не сближайте, они что ли спрашивать будут- какая дистанция, вам... удобнее будет? Ну как минимум не все и не всегда, скорее в психологической плане будет дискомфорт.

Важность соблюдения коммуникативной дистанции в ИО заказа и контроля - в первую очередь нужна именно Вам, как опытному соционику, и именно Вы - зная об этом - имеете возможность эту коммуникативную дистанцию держать под контролем. Уже одно это обстоятельство - способно сохранить "добрые и теплые" отношения в этих ИО... Хотя, если Вы же - будете концентрировать все свои усилия на недостатках общения в ИО заказа и ревизии - Вы же от этого и пострадаете!

К сожалению, могут и вредить... Но возможно, не только они. Насколько вредить- уже другой вопрос.
В принципе, дуал или даже годный активатор могут всё это дать (сильный аспект контролёра). К вопросу, зачем нам оно в нашей жизни.

Глупо придерживаться тех "связей и отношений" в Вашей жизни с "чуждыми для Вас" личностями, которые Вам же и вредят... Но это не означает, что ТИМы из ревизных и заказных ИО - Вам "чужды". Напротив, в некоторых ситуациях и затруднениях - именно они могут дать наиболее качественную и необходимую Вам же поддержку... В отличии от соквадренников, для которых "рассматривать Мир" - привычнее с Ваших же ценностных предпочтений.

Они и очень похожи и очень отличны (здесь нужен думающий смайлик)- ревизор и подревизный.
Для ряда ситуац контекстов- да, может и так, но и от контекстов тоже зависит насколько будет это слишком, плюс прочие другие факторы -особенности характера также. Контролёр видит подконтрольного "насквозь".

Все зависит от Вашей КМ, т.к. именно она включает все перечисленные Вами выше факторы.